2015年4月9日下午，suncitygroup太阳新城官网在四楼会议室召开了二级管理改革试点工作动员会，会议由suncitygroup太阳新城官网经理秦蓓主持。太阳成集团经理唐俊琪出席会议并作重要讲话。suncitygroup太阳新城官网全体教职工参加了会议。

唐经理在讲话中强调，大家要充分认识学校推行二级管理的重要意义。现在二级管理在综合院校都在推行，当前公司办学规模大，所以学校把二级管理提上日程。为稳妥推进二级管理改革工作，公司党委决定在护理学院和suncitygroup太阳新城官网先试点，通过试点总结经验，然后在全校全面推广。他指出，推行二级管理的内容主要包括教学院系的机构设置、人员聘任、绩效发放、员工管理和日常行政管理等方面。suncitygroup太阳新城官网要不断创新，坚持民主管理和科学决策，经过院系党政联席会议研究，全体职工大会讨论，制定绩效考核办法和评价体系，体现多劳多得，优劳优酬。对学校和二级院系的部分管理职责做出明确分工，使二级单位成为主体。推行二级管理对院系来讲，既是机遇，又是挑战。要通过二级管理试点,进一步调动教职工积极性，提高教学科研水平和管理质量，使各项工作运转更加顺畅。希望suncitygroup太阳新城官网全体教职工要化压力为动力，充满信心，发扬团队协作精神，努力工作，把二级管理试点工作做出成效。

随后，suncitygroup太阳新城官网经理秦蓓也在发言中指出：感谢学校对suncitygroup太阳新城官网的信任，作为二级试点单位，suncitygroup太阳新城官网会发扬民主集中的管理办法，充分调动suncitygroup太阳新城官网每一位教职工的积极性和聪明才智，全体教职员工参与，最终每一项工作决策都由党政联席扩大会议做出决定。在所有的管理过程中，坚持发挥党组织的监督作用。各科室主任要广泛听取和充分征求每位教职工的意见，带领大家认真学习学校文件精神，学习借鉴兄弟院校二级管理的经验，让大家都认同这件事，经过学校的认可，开始实施。suncitygroup太阳新城官网班子团结协作，认真落实二级管理工作，为学校的二级管理的推广，做出试验评分和示范效果，积累经验，为学校发展做出贡献。